Chargé de mission animation économique et économie de proximité H/F

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement... 

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Afin de soutenir le développement économique de son territoire, riche de 23 400 entreprises et 112 000 emplois, et ainsi concourir à offrir une qualité de vie optimale à ses habitants, Grand Paris Sud Est Avenir a adopté une stratégie de développement économique qui se décline en quatre axes : soutien à la création d’entreprises, soutien au développement des entreprises, maintien d’une offre d’accueil immobilière et foncière de qualité, et appui à la transition des entreprises vers un modèle plus durable.

Pour ce faire, le service du développement économique s’appuie sur plusieurs outils comme l’animation d’un réseau de 5 incubateurs-pépinières-hôtels d’entreprises, la coordination de réseaux d’acteurs (immobilier d’entreprises, entrepreneuriat, accompagnement au développement) et de réseaux d’entreprises (clubs intercommunaux), la promotion des aides au développement et le déploiement d’initiatives portées par la collectivité, comme une démarche d’écologie industrielle territoriale ou un plan de mobilité inter-entreprises.

Pour la réalisation des missions confiées, vous serez intégré à une équipe de deux membres du service développement économique qui ont des missions transversales d’appui administratif et événementiel, notamment pour la gestion des clubs d’entreprises et l’organisation d’événements.

Missions

Au sein du service développement économique, sous l’autorité du chef du service, vous assurez les missions suivantes :

Pilotage des actions d’animation économique, visant à la mise en réseau des entreprises du territoire et au développement de la notoriété de GPSEA en tant que pôle économique dynamique :

Piloter l'organisation des événements d’animation économique d’envergure territoriale, en lien avec les clubs d’entreprises du territoire, notamment en format « inter-clubs » (existant : business meetings entre PME et entre PME et grands groupes, soirée dédiée à la RSE…) ; assurer un suivi des clubs d'entreprises du territoire ;
Coordonner l’organisation des manifestations visant à la promotion de l’économie de proximité et l’artisanat à l’échelle du Territoire, notamment le Salon des Métiers d’Art du Plateau Briard... ;
Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux temps forts d’animation économique, notamment dans le but de développer la notoriété et l’attractivité du territoire (ex. : assises économiques du territoire) ;

Déploiement d’actions en faveur du développement de l’économie de proximité :

Suivre le volet commercial des projets de renouvellement urbain (projets à Boissy-Limeil, Bonneuil, Chennevières-Champigny et Créteil) ;
Élaborer une vision stratégique des enjeux de maintien et de développement d’une économie de proximité riche et diversifiée sur le territoire pour alimenter différents projets et notamment le futur Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, et identifiez les leviers d’action à activer pour le Territoire (travail sur l’offre foncière et immobilière, réglementation, outils d’aide au développement à mobiliser…) ;
Développer la relation entreprises du territoire, en particulier avec les entreprises artisanales et de l’économie de proximité, et notamment les entreprises artisanales, en coordination étroite avec la Chambre de Métiers et d’Artisanat et les référents économie et commerce des communes du territoire.

Suivi de la gestion des centres commerciaux dont GPSEA est propriétaire :

Assurer une veille sur le bon fonctionnement commercial des galeries dont le suivi quotidien est assuré par un gestionnaire au sein du service, et être force de proposition pour améliorer en continu leur fonctionnement ; vous construisez une vision stratégique des enjeux de ces galeries, y compris sur une potentielle évolution de leur mode de gestion, et participez à la mise en œuvre des actions qui en découlent.

Profil recherché

Excellente connaissance du métier de développeur économique ;
Bonne organisation et capacités d’anticipation, de planification et de gestion de projet ;
Excellentes qualités relationnelles ;
Bonne connaissance des enjeux spécifiques au commerce et aux entreprises de l’économie de proximité ;
Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;
Sens du reporting et du travail en transversalité ;
Autonomie et adaptabilité, capacité à travailler dans un contexte mouvant.

Formation

Bac +5 et expérience de plus de 3 ans dans le domaine du développement économique territorial

Conditions du poste

Poste basé à CRÉTEIL (94) ;
Ces missions nécessitent donc une grande disponibilité pour participer à des événements en soirée, tôt le matin et exceptionnellement le week-end (1 à 4 fois par an), en fonction des événements économiques qui rythment l’année sur le territoire.
Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail.

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Amarine NABI, Directrice de l'attractivité au 01.41.94.31.22 / 07.78.96.47.33

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre votre CV et lettre de motivation.