Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
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*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Dans un objectif de modernisation de l’action publique et de renforcement de la lisibilité opérationnelle, le pôle Exploitation Voirie-Assainissement de la DVEPA a été réorganisé autour de trois secteurs fonctionnels :
- Deux secteurs géographiques : Est et Ouest, assurant l’exploitation de proximité.
- Un secteur transversal : Usagers et Données Patrimoniales.
Répartition géographique :
- Secteur Est : Boissy-Saint-Léger, Sucy-en-Brie, Ormesson-sur-Marne, Noiseau, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Chennevières-sur-Marne, Marolles-en-Brie, Santeny.
- Secteur Ouest : Créteil, Alfortville, Bonneuil-sur-Marne, Limeil-Brévannes, Villecresnes, Mandres-les-Roses, Périgny-sur-Yerres.
Sous l’autorité du Chef de secteur Est, et en lien avec le Responsable du Pôle Exploitation Voirie-Assainissement, vous assurez le suivi technique et opérationnel des réseaux d’assainissement (EU/EP) et de la voirie intercommunale sur un périmètre sectorisé.
Vous assurez également l’intérim du chef de secteur en cas d’absence (animation de l’équipe, coordination opérationnelle, participation aux réunions de pilotage, reporting).
1. Entretien courant et surveillance des voiries et des réseaux.
• Organiser et suivre les interventions d’entretien (curage, réparations ponctuelles, petits travaux) sur les chaussées et ouvrages d’assainissement.
• Réaliser des tournées de surveillance régulières sur l’ensemble des voiries, réseaux, avaloirs, regards, déversoirs, etc.
• Détecter les anomalies (dégradations, dysfonctionnements, affaissements) et déclencher les interventions appropriées (par régie ou prestataires).
• Appuyer les équipes en cas d’événements climatiques, pollutions ou urgences réseau.
2. Instruction des demandes de raccordements et rejets
• Analyser les demandes d’autorisations d’urbanisme (PC, DIA) et de branchements aux réseaux.
• Instruire les demandes de raccordement aux eaux usées et pluviales ainsi que les rejets non domestiques.
• Contrôler les branchements réalisés sur le terrain et assurer le lien technique avec les riverains et maîtres d’œuvre.
• Participer aux constats et diagnostics de conformité, en lien avec les autres pôles.
3. Suivi des signalements et alimentation des bases patrimoniales
• Assurer le traitement des signalements techniques transmis par les services des communes et le Pôle Usagers & Patrimoine.
• Contribuer activement à l’alimentation de la base de données patrimoniale, à partir des observations de terrain, investigations et interventions.
• Participer au suivi de la connaissance du réseau (ITV, diagnostics, marquages…).
4. Contribution au développement d’outils innovants
• Capteurs connectés, intelligence artificielle pour la surveillance réseaux et la maintenance prédictive.
• Utilisation des outils SIG, GMAO, bases patrimoniales.
• Participation à l’évolution des modes de gestion technique (tableaux de bord, automatisation).
5. Développement d’outils de pilotage et gestion des incidents
• Élaboration et suivi de tableaux de bord de gestion des interventions, signalements, curages, incidents…
• Mise en place de protocoles de traitement des incidents voirie/réseaux (priorisation, circuits d’alerte, traçabilité).
• Déploiement et valorisation des outils numériques : GMAO, SIG, capteurs connectés, base patrimoniale.
• Production d’analyses statistiques, bilans, supports de pilotage pour la direction.
6. Suppléance du chef de secteur
• Assurer l’intérim en cas d’absence du chef de secteur (congés, maladie, etc.).
• Coordination de l’ensemble des techniciens du secteur.
• Représentation du secteur dans les réunions internes ou avec les communes.
• Suivi transversal des indicateurs d’exploitation, gestion de la charge de travail.
• Appui au pilotage budgétaire et suivi des marchés en lien avec le chef de secteur.
Vous travaillez en coordination étroite avec :
• Le Secteur Usagers & Patrimoine, pour la gestion des signalements, les certificats de conformité et le suivi des données techniques.
• Le Pôle Maîtrise d’Ouvrage, qui assure la reprise des projets de réhabilitation lourde ou requalification d’infrastructures.
• Le Pôle Eau Potable et Expertise, pour l’appui technique, les analyses spécifiques et la veille réglementaire.
• Les services techniques des communes, partenaires de proximité pour la gestion des demandes du terrain.
• Connaissances des réseaux EU/EP, de la voirie, de la réglementation d’urbanisme et des marchés publics.
• Maîtrise des outils bureautiques et techniques (SIG, cartographie, logiciels métiers, Excel, Word).
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur secteur).
• Capacités managériales, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif.
• Qualités relationnelles (contacts usagers, élus, entreprises).
• Réactivité face aux imprévus ou urgences.
• Bac+2/3 en génie civil, VRD, assainissement ou travaux publics.
• Expérience confirmée dans la gestion technique de la voirie et de l’assainissement.
• Expérience d’encadrement et de coordination d’équipe.
• Poste basé à la Queue-en-Brie (94) ;
• Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service fourni) ;
• Possibilité de télétravail ;
• Participation possible à des astreintes ;
• Mise à disposition d’outils de mobilité (ordinateur et téléphone portables).
• Rémunération statutaire + RIFSEEP.
• Prestations d’action sociale via le CNAS.
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
• Formations techniques régulières
• Environnement professionnel dynamique et en transformation
Renseignements auprès de : la directrice de la voirie, de l’eau potable et de l’assainissement, Madame P. FELIX (pfelix@gpsea.fr).
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
