Chef de cultures H/F

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement... 

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Véritable centre de production horticole, la Direction des Productions Végétales et de l’Ingénierie Horticole et Environnementale (DPVIHE), produit vivaces, graminées et arbustes destinés à la végétalisation des espaces verts des communes du territoire. Son site de production comprend près de 3 hectares de serres et une pépinière de 7 hectares.

La DPVHIE développe aussi une offre événementielle, pédagogique et invite tout type de public à découvrir son jardin des 5 sens, ses potagers sous diverses formes, et son rucher.

23 agents travaillent dans cet espace préservé et privilégié : un référent « Pédagogie-Evènementiel», un référent « Gestion des espaces-verts-entretien de l’outil de production » et une assistante administrative, les autres agents sont répartis en 2 pôles, le pôle « Logistique-Achats-Vente » et le pôle « Productions ».

Missions

En qualité de Chef de cultures, vous organisez, supervisez et accompagnez les équipes en charge de la production florale et de pépinière, afin de garantir la qualité, la diversité et la disponibilité des végétaux destinés aux communes partenaires. Vous veillez au bon déroulement des productions, de la planification à la livraison, dans le respect des objectifs de durabilité, des normes de sécurité et des calendriers fixés par la direction.

Encadrement et organisation du travail

Encadrer les agents affectés aux cultures ;
Planifier et répartir les tâches quotidiennes et hebdomadaires, en lien avec le responsable du pôle ;
Contrôler la bonne exécution des travaux et accompagner la montée en compétences des agents.

Suivi des productions horticoles

Participer à toutes les étapes de production : semis, bouturage, marcottage, greffage, rempotage, repiquage, entretien et suivi des cultures (désherbage, arrosage manuel/automatisé, taille, effleurage, effeuillage…) ;
Superviser la qualité sanitaire et visuelle des végétaux produits ;
Mettre en œuvre et contrôler les relevés phytosanitaires (suivi parasitologique, bulletins de santé du végétal) ;
Assurer la mise à jour régulière des inventaires de production

Logistique et livraisons

Organiser la préparation et le conditionnement des lots de végétaux à destination des communes ;
Vérifier la conformité des productions et leur qualité avant expédition ;
Contribuer à la planification et au respect des calendriers de livraison.

Gestion des approvisionnements et des équipements

Identifier et transmettre les besoins en fournitures, matériels et équipements pour la mise en production ;
Accompagner le gestionnaire du pôle LAV dans la réception des livraisons de marchandises diverses ;
Surveiller le bon fonctionnement des équipements (serres, arrosage, outils de production) en lien avec le référent de l’outil de production.

Contribution aux marchés publics et partenariats

Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés liés aux approvisionnements horticoles.

Profil recherché

Excellente connaissance des végétaux et maîtrise des techniques de production horticole ;
Capacités d’encadrement, d’animation et de transmission des savoirs ;
Rigueur, organisation et sens des priorités ;
Autonomie dans la gestion quotidienne et sens des responsabilités ;
Qualités relationnelles et pédagogiques pour travailler avec les équipes et les communes ;
Réactivité et adaptabilité aux aléas (climatiques, techniques, organisationnels) ;
Goût du travail de terrain et sens du service public ;
Bonne maîtrise des outils numériques.

Formation

Formation dans le domaine horticole, agronomique ou paysager ;
Expérience significative en encadrement d’équipes ;
Permis B obligatoire ;
Habilitations phytosanitaires souhaitées (Certiphyto décideur) ;
Habilitation électrique BS/BE ;
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques.

Conditions du poste

• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
• Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
• Lieu de travail : Centre horticole intercommunal basé à Mandres Les Roses (94520) ;
• L'agent peut être amené à travailler le weekend, les jours fériés et à faire quelques heures supplémentaires.

Pour postuler

Renseignements auprès de Stéphanie MOSER, Directrice par intérim et Directrice Adjointe de la Direction des Productions Végétales et de l'Ingénierie Horticole et Environnementale au 06 02 02 45 90

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.