Apprenti Technicien CVC F/H

Réf.
20260521/1429
Début publication sur Front Office : Site internet
21/05/2026
Direction
DIRECTION DES BÂTIMENTS
Service
Service Maintenance / Exploitation
Filière de la fonction publique
Toutes filières
Précision sur le type d'emploi
Alternance
Durée du contrat
Autre
Prise de poste
A la date suivante :
Précision date de prise de poste
15/09/2026

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...  

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

La direction des Bâtiments, composée de 20 agents, a en charge les projets de construction, de réhabilitation et d’entretien sur une centaine de sites territoriaux dont 8 piscines, 19 médiathèques, 10 conservatoires, 3 complexes sportifs, 2 déchetteries, 1 cuisine centrale, des serres…

Le service maintenance des bâtiments, composé de 12 agents, assure la gestion technique et administrative des contrats de maintenance, planifie puis exécute les travaux d’entretien et de rénovation, et participe aux commissions communales de sécurité pour les ERP.
Le service assure également la gestion et l’optimisation des contrats énergétiques, et contribue au déploiement du décret tertiaire ainsi qu’aux actions d’économie d’énergie.  

Missions

Au sein de la Direction des Bâtiments et sous l’autorité du technicien référent CVC du service maintenance des Bâtiments, vous intervenez en qualité d’apprenti au suivi technique, administratif et opérationnel des installations thermiques et climatique de la collectivité :

1. Suivi des marchés d’exploitation CVC (P2 et P3)

  • Participer au suivi des contrats d’exploitation des installations CVC ;
  • Contrôler la bonne réalisation des prestations de maintenance préventive (P2) ;
  • Vérifier les engagements contractuels liés au gros entretien et renouvellement (P3) ;
  • Participer aux réunions avec les exploitants et rédiger des comptes rendus ; 
  • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives.

2. Suivi des travaux (P5)

  • Accompagner le suivi des travaux de rénovation, modernisation ou remplacement d’équipements ; 
  • Suivre l’avancement des chantiers ;
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés et participer à la réception ; 
  • Participer aux opérations de réception.

3. Accompagnement dans les démarches auprès des concessionnaires

  • Assister le technicien dans les relations avec les concessionnaires (énergie, réseaux) ;
  • Participer aux démarches administratives (raccordements, modifications de puissance, etc.) ;
  • Suivre les demandes et relances.

Activités complémentaires

  • Mettre à jour les bases de données patrimoniales ;
  • Participer aux audits techniques et énergétiques ;
  • Contribuer aux projets d’amélioration énergétique ;
  • Assurer une veille technique et réglementaire.

Profil recherché

  • Connaissances de base en CVC ; 
  • Notions sur les marchés d’exploitation (P2, P3, P5 appréciées) ;
  • Lecture de plans et de schémas techniques ;
  • Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Bon relationnel ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Qualités rédactionnelles.

Formation

BTS / BUT / Licence professionnelle dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique (ex : MEE, FED, GTE…)

 

Conditions du poste

  • Poste basé à Sucy-en-Brie (94) ;
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
  • Prestations d’action sociale via le CNAS ;
  • Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
  • Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Cécile LOURDET, Directrice adjointe des Bâtiments au 01.41.94.31.81

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.

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