Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
La Direction de la Voirie, de l’Eau Potable et de l’Assainissement est structurée autour de trois pôles opérationnels :
- Le pôle Maîtrise d’ouvrage Voirie – Assainissement, en charge du suivi des projets de requalification de voirie ainsi que de réhabilitation et de création des réseaux d’assainissement ;
- Le pôle Exploitation Voirie – Assainissement, en charge de l’entretien des voiries d’intérêt territorial et des réseaux d’assainissement ;
- Le pôle Expertise et Eau Potable, en charge du suivi des Délégations de Service Public (DSP) d’eau potable et des études stratégiques.
En appui à ces trois pôles, le pôle administratif occupe une place centrale dans le fonctionnement de la direction et joue un rôle transversal essentiel : il veille au suivi des activités administratives, accompagne les agents au quotidien et favorise la mutualisation des pratiques et des outils.
Placé sous l’autorité d’une assistante administrative qui assure votre tutorat, vous êtes pleinement intégré à l’équipe et participez activement au bon fonctionnement du pôle administratif.
Renseignements auprès de :
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
