Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
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*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
La Direction des Bâtiments de Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) assure des missions de maîtrise d’ouvrage (réhabilitation et construction), de maîtrise d’œuvre et de maintenance. Le patrimoine bâti géré par GPSEA se compose de près de 150 bâtiments répartis sur 100 sites et 16 communes soit près de 200 000 m².
Il est très diversifié : conservatoires, médiathèques, complexes sportifs, piscines, locaux administratifs, centres commerciaux, unités de production (restauration et production florale) ….
Un programme pluriannuel d’investissement de près de 450M€ sur 10 ans intègre également de nombreux projets de construction et réhabilitation dont un schéma directeur des piscines.
Sous l’impulsion et sous l’autorité des élus, de la direction générale et de la directrice générale déléguée, le directeur contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations de politiques publiques qui relèvent de la direction. A ce titre, il participe au collectif de direction de la collectivité et à la culture managériale commune à l’institution.
La direction composée d’un directeur et de 2 directeurs adjoints travaillant en articulation forte avec les autres directions de la collectivité et de nombreux partenaires institutionnels.
L’action de la direction s’articule autour de 2 principaux pôles de compétences, un pôle « études et travaux neufs » et un pôle « maintenance/gestion patrimoniale ».
Le directeur assure les missions suivantes :
Renseignements auprès de Madame Sonia BRUNET-BARAT, Directrice Générale Déléguée au 01.49.80.20.20
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