Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Au sein de chaque DGA de GPSEA ont été créées des directions Ressources, Coordination, Pilotage (DRCP) chargées de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité (finances, commande publique, juridique, ressources humaines et management).
La DRCP rattachée à la Direction Générale Déléguée en charge des Bâtiments, Restauration collective, Ressources Humaines, DSI, Moyens généraux, Observatoire , est composée d’une équipe de 10 personnes et constituée de deux pôles : le pôle Finances et le pôle Commande publique.
Le pôle Finances assure la gestion comptable et budgétaire ainsi que la préparation et le suivi financier des marchés publics des directions suivantes :
- La direction des bâtiments (opérations, maintenance et fluides)
- La direction de la restauration collective
- La direction des systèmes d’information et des usages numériques (fonctionnement)
- La direction des ressources humaines (prestations de services et achat de fournitures)
L'apprenti comptable exercera les missions suivantes :
Gestion comptable et budgétaire des directions relevant de la DRCP :
· Etablissement et suivi des engagements et des bons de commande ;
· Liquidation des factures ;
· Contrôle de l’imputation budgétaire et de la régularité des pièces de la dépense ;
· Suivi de l’exécution budgétaire au sein de tableaux de bord ;
· Suivi de la gestion des contrats et des conventions financières.
· Maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Excel et financier) ;
· Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
· Rigueur et réactivité
Formation en comptabilité
