Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016 et après plusieurs vagues successives de transferts, GPSEA, par l’intermédiaire de sa Direction des Sports et de la Culture (DSC), rattachée à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté (DGAC), pilote et assure aujourd’hui le développement de 9 établissements spécialisés d’enseignement artistique gérés en régie directe.
Ce réseau, diversifié dans sa composition, comptant trois conservatoires classés (2 CRI dont le conservatoire d’Alfortville et le CRR de Créteil), nourrit le double objectif de proposer localement des services culturels adaptés aux communes d’implantation et d’irriguer de manière équilibrée le territoire par une approche favorisant les complémentarités, en travaillant au renforcement de synergies, à l’harmonisation, à l’optimisation et à la modernisation des fonctionnements. Ce réseau d’envergure s’inscrit dans un écosystème partenarial dense du fait de ses relations institutionnelles (Ministère de la Culture et de la Communication, Ministère de l’Education Nationale) et de ses collaborations avec les multiples lieux ressources qui maillent le territoire.
Positionné au cœur de cet environnement dynamisant dont il constitue une composante de choix, le Conservatoire d’Alfortville - Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, Fort de ses 650 élèves, de son équipe pluridisciplinaire de 55 collaborateurs (enseignants, personnels administratifs, d’accueil et techniques), conçoit, expérimente et déploie ses projets aussi bien avec des structures de rayonnement régional et national comme la Muse en Circuit (CNCM), l’Orchestre National d’Ile-de-France (ONDIF), le réseau des conservatoires GPSEA qu’avec l’ensemble des partenaires locaux tels que les établissements scolaires, le !POC ! et le réseau des médiathèques. Cet établissement jouera par ailleurs un rôle significatif dans le déploiement du programme d’activités que le futur équipement de lecture publique du quartier Chantereine proposera à horizon 2028, renforçant ainsi la présence des enseignements artistiques au cœur de ce secteur prioritaire. L’ambition du conservatoire en termes d’irrigation artistique et d’offre trouvera aussi à se déployer à travers un programme bâtimentaire qui entrera au cours de ce nouveau mandat dans une phase opérationnelle d’étude.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe chargée des équipements culturels qui officie depuis le siège de la DSC, vous êtes à la tête des équipes de l’établissement au sein duquel vous évoluez selon un principe de transversalité en vous appuyant sur des professionnels qualifiés dans les domaines de la pédagogie, de la communication, des ressources documentaires, des finances, de l’administration et de la régie technique.
Dans ce contexte, vous veillerez à déployer vos compétences, votre savoir-faire et vos qualités humaines pour mener dans une démarche de concertation et avec conviction, les missions suivantes :
Renseignements auprès de :
Monsieur Julien TOURTE, Direction des Sports et de la Culture, jtourte@gpsea.fr ; 07 86 48 71 07
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