Cantonnier F/H - District Limeil-Brévannes - Boissy-Saint-Léger - Noiseau

Réf.
20260721/1518
Début publication sur Front Office : Site internet
21/07/2026
Direction
DSU - DIRECTION DES SERVICES URBAINS
Service
Service de la Propreté Urbaine (PU)
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Agents de maîtrise territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Filière de la fonction publique
Technique
Précision sur le type d'emploi
Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste
Dès que possible

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...  

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Dans le cadre des objectifs de la mise en place d’une propreté urbaine de proximité, le cantonnier exécute les travaux d’entretien de la voie publique dans un canton (secteur géographique défini) sous l’autorité du chef de secteur. Le travail s’effectue en extérieur et généralement seul.
Le cantonnier tien un rôle très important dans la propreté de la ville et représente, auprès des populations locales, le premier maillon de la chaîne administrative, il se doit d’avoir un comportement et une tenue irréprochables.

Missions

  • Assurer le nettoyage des caniveaux et des trottoirs par balayage manuel ;
  • Réaliser le désherbage manuel à l'aide d'une binette ou d'un rotofil ;
  • Effectuer la manutention des sacs de déchets légers et assurer leur regroupement sur les points de collecte ;
  • Utiliser le chariot de cantonnerie ainsi que l'aspirateur de voirie de type GLUTTON dans le cadre des opérations de propreté ;
  • Ramasser les feuilles mortes et mettre en œuvre les équipements adaptés (souffleuse à bras ou à dos, électrique ou thermique) ;
  • Assurer le nettoyage des marchés forains en réalisant la manutention des cartons, palettes et cagettes, la collecte des déchets, le balayage et le lavage des halles intérieures ;
  • Sécuriser les sites d'intervention et participer aux opérations de viabilité hivernale des rues et des trottoirs.
  • Rendre compte quotidiennement de l'activité réalisée auprès de son chef d'équipe ;
  • Conduire et utiliser, selon les nécessités du service, des micro-balayeuses de trottoirs dans le respect des règles de sécurité.

Profil recherché

  • Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
  • Capacité d’adaptation, respect des consignes ;
  • Savoir lire un plan ;
  • Capacité d’écoute, esprit d’initiative ;
  • Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus) ;
  • Polyvalence.

Formation

Permis B apprécié mais pas indispensable.

Conditions du poste

Horaires de travail

  • De 7h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30 ;
  • Semaine alternée : du lundi au samedi / du mardi au vendredi la semaine suivante.

En période de ramassage des feuilles : déduction de 15 min sur la pause méridienne

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
  • Prestation d'action sociale via le CNAS ;
  • Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois) ;
  • Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
  •  Accès à un plan de formation ambitieux.

Pour postuler

Renseignements auprès de : 

Monsieur Patrick TISON - Directeur adjoint des services urbains et chef du service de la propreté urbaine au 01.41.94.18.32.

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.

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