Chef d'équipe collecte F/H

Réf.
20260920/1548
Début publication sur Front Office : Site internet
22/09/2026
Direction
DSU - DIRECTION DES SERVICES URBAINS
Service
Environnement - Secteur Ouest
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Agents de maîtrise territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Filière de la fonction publique
Technique
Précision sur le type d'emploi
Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste
Dès que possible

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...  

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Le service Environnement est en charge de la politique publique liée à la gestion des déchets.

Placé sous l'autorité de la cheffe de service, vous encadrez, en qualité de chef d'équipe, les médiateurs Environnement et les accompagner dans la réalisation de leurs missions, en lien avec les communes et les habitants du territoire. De plus, en tant que cadre intermédiaire, vous êtes le lien avec l'équipe que vous encadrez et la direction du service.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

Management :

  • Encadrer les médiateurs environnements
  • Suivre et planifier les missions des médiateurs environnement ;
  • Accompagner aux évolutions règlementaires/techniques ;
  • Veiller à faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI, code de la route…).


Collecte :

  • Veiller au bon déroulement et développement des prestations de pré-collecte et collecte en porte-à-porte et en apport volontaire y compris les dépôts sauvages en lien avec les prestataires ;
  • Renseigner les indicateurs de suivi de l’activité ;
  • Être en lien avec les partenaires (bailleurs, Ville, Propreté Urbaine).

MISSIONS ANNEXES : 

  • Participer aux différents projets en lien avec la politique publique déchets ;
  • Participer à l’élaboration des outils de communication qui seront mis en œuvre.

Profil recherché

  • Management, diplomatie, sens du relationnel, gestion des conflits ;
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
  • Maitrise de l’outil informatique (niveau intermédiaire) ;
  • Rigueur, organisation et autonomie ;
  • Esprit d’initiative et force de proposition.

Formation

  • Bac ou bac +2. 

Conditions du poste

  • Temps de travail : 37h 30 + Astreintes en week-end par rotation ;
  • Lieu de travail : 1 rue du Capitaine Dreyfus - 94140 Alfortville ;
  • Permis B obligatoire (déplacement sur l’ensemble du territoire) ;
  • Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;
  • Avantages :
    - Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
    - RTT ;
    - Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
    - Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.

Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Audrey HAMADI, cheffe du service Environnement : ahamadi@gpsea.fr

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.

Postuler
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