Gestionnaire budgétaire, comptable et administratif F/H

Réf.
20261106/1590
Début publication sur Front Office : Site internet
09/11/2026
Direction
DIRECTION GÉNÉRALE DELEGUÉE
Service
direction ressources, coordination et pilotage
Catégorie
C
Lieu d'affectation principal
Sucy-en-Brie
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Filière de la fonction publique
Administrative
Précision sur le type d'emploi
Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste
Dès que possible

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...  

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

La Direction Ressources Coordination et Pilotage (DRCP) de la Direction Générale Déléguée Bâtiments – Restauration collective assure les fonctions ressources de la DGA. Elle a pour vocation de sécuriser les procédures, d'assurer le pilotage budgétaire et financier, de coordonner les procédures de commande publique et d'accompagner les directions opérationnelles dans leurs activités.

Le pôle Finances de la DRCP assure la gestion comptable et budgétaire des directions suivantes : bâtiments (opérations, maintenance et fluides), restauration collective, systèmes d’information et des usages numériques (fonctionnement), ressources humaines (prestations de services) ; il est composé de 8 agents dont un responsable et un apprenti. 

Missions

Les missions principales du gestionnaire comptable et budgétaire sont les suivantes :

  • Etablir et assurer le suivi d'engagements et de bons de commande ; 
  • Assurer la liquidation des factures ;
  • Contrôler l’imputation budgétaire et la régularité des pièces de la dépense ;
  • Assurer un suivi de l’exécution budgétaire au sein de tableaux de bord ;
  • Calculer les révisions de prix ;
  • Assurer le suivi financier des marchés publics, contrats et des conventions financières ;
  • Aider au montage des dossiers de demandes de subventions et des demandes de versement, notamment des états récapitulatifs des dépenses ;
  • Etablir divers documents comptables (certificats de libération de retenues de garantie, attestation de mainlevée de cautions, etc.) ;
  • Participer à la préparation du budget et du PPI.  

Profil recherché

  • Connaissances de la réglementation de la comptabilité publique, des marchés publics et des procédures administratives ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (logiciels Excel et CIVIL Finances notamment) ;
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
  • Rigueur, réactivité et autonomie

Formation

  • Formation en comptabilité publique.

Conditions du poste

  • Temps de travail : 37h 30 hebdomadaires ;
  • Lieu de travail : 6 rue Marco Polo, 94370 Sucy-en-Brie, télétravail possible ;
  • Déplacements éventuels : occasionnellement au siège à Créteil ;
  • Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;
  • Avantages :
    - Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
    - RTT ;
    - Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
    - Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.

Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Cécile DESSAUT, responsable financier : cdessaut@gpsea.fr ;

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.