Offre d'apprentissage - Agent polyvalent en production florale et arboricole H/F

Contexte

Véritable centre de production florale et arboricole, la Direction des productions végétales et de l’ingénierie horticole et environnementale (DPVIHE), produit vivaces, graminées, arbustes et arbres destinés à la végétalisation des espaces verts des communes du territoire. Son site de production comprend près de 1,6 hectare de serres et une pépinière de 6 hectares.

La DPVHIE développe aussi une offre pédagogique et invite tout type de public à découvrir son jardin des 5 sens, ses potagers sous diverses formes, et son rucher.

26 agents travaillent dans cet espace préservé et privilégié

Missions

En qualité d'apprenti et sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez chargé des missions suivantes :

Réaliser de la multiplication végétative (semis, bouturage, division de touffes) ;
Repiquer de micro-mottes sur la chaîne de travail, empotage manuel de végétaux, distançage de potées et de plaques de culture au sol et sur tablettes ;
Assurer le suivi de culture des plantes à massifs, plantes vivaces, chrysanthèmes et plantes vertes au sol et sur tablettes (désherbage, arrosage, taille, effleurage, effeuillage, plantation, tuteurage, étiquetage…) ;
Préparer des commandes et chargement des camions ;
Participer à la réalisation des travaux d’entretien du matériel et des équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement ;
Entretenir des abords de la structure (tonte, taille, débroussaillage, désherbage…) ;
Nettoyer les plaques de culture à l’aide de la laveuse de plaques ;
Assurer le nettoyage quotidien de son poste de travail et des serres en fin de semaine.

Profil recherché

Aptitude à travailler en équipe ;
Sens de l’organisation ;
Capacité d’écoute et respect des directives données.

Formation

Niveau du diplôme à préparer : CAP/BAC dans le domaine de la production florale et arboricole.

Conditions du poste

Poste basé à Mandres-les-Roses (94) - Domaine de Roseval - 12 rue Auguste Dupin ;
Travail du lundi au vendredi sur la base de 35H hebdomadaire (de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00) ;
L’apprenti est rémunéré selon les conditions prévues par la loi ;
Prestations d’action sociale via le CNAS (lorsque le contrat d’apprentissage prévoit une durée d’apprentissage au moins égale à 6 mois). Participation mutuelles labellisées (avec une prise en charge de 60% à hauteur de 30€/mois) ;

Contraintes liées au poste :

Poste exposé aux amplitudes et aléas climatiques en intérieur comme en extérieur ;
Horaires adaptés en période de fortes chaleurs ;
Port et manipulation de charges lourdes, gestes répétitifs.

Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Stéphanie MOSER, directrice adjointe au 06.02.02.45.90