Cantonnier H/F
Contexte
Dans le cadre des objectifs de la mise en place d’une propreté urbaine de proximité, le cantonnier exécute les travaux d’entretien de la voie publique dans un canton (secteur géographique défini) sous l’autorité du chef de secteur. Le travail s’effectue en extérieur et généralement seul.
Le cantonnier tien un rôle très important dans la propreté de la ville et représente auprès des populations locales, le premier maillon de la chaîne administrative, il se doit d’avoir un comportement et une tenue irréprochables.
Missions
- Nettoyer par balayage manuel des caniveaux et des trottoirs ;
- Désherber manuel à l’aide de la binette ou du roto-fil ;
- Manutention des sacs à déchets légers pour le regroupement sur les points de collecte, pousser le chariot de cantonnerie ou manipulation de l’aspirateur de voirie de type GLUTTON ;
- Ramasser des feuilles mortes ; utiliser la souffleuse à bras ou à dos, électrique ou thermique ;
- Nettoyer les marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles intérieurs) ;
- Sécuriser les sites et réaliser la viabilité hivernale des rues et trottoirs ;
- Rendre compte quotidiennement de son travail à son chef d’équipe ;
- Selon les nécessités de service, le cantonnier peut être amené également à utiliser et conduire des micro-balayeuses de trottoirs.
Profil recherché
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail
- Capacité d’adaptation, respect des consignes
- Savoir lire un plan
- Capacité d’écoute, esprit d’initiative
- Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus)
- Bonne condition physique
- Polyvalence
Formation
- Permis B apprécié mais pas indispensable
Conditions du poste
Horaires de travail :
- de 7h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
- Semaine alternée : du lundi au samedi / du mardi au vendredi la semaine suivante
En période de ramassage des feuilles : Déduction de 15 min sur la pause méridienne
- Rémunération statutaire + RIFSEEP;
- Prestation d'action sociale via le CNAS;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois);
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Accès à un plan de formation ambitieux.
Pour postuler
Renseignements auprès de Patrick TISON - Directeur adjoint des services urbains et chef du service de la propreté urbaine au 01.41.94.18.32
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.