Responsable du Pôle Collection H/F
Contexte
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
Dans le cadre de l'organisation par bassin géographique du réseau de lecture publique, en cours de mise en place, vous serez "Responsable du pôle collections" au sein du nouvel organigramme du bassin de lecture Chennevières/Ormesson.
Par ailleurs, fort d'une dynamique volontariste, un pole culturel de 3600 m2 ouvrira ses portes en septembre 2026 avec en son sein la nouvelle médiathèque et le nouveau conservatoire. Un projet culturel scientifique et social est en cours de rédaction sur le bassin.
Missions
- Encadrer une équipe de 4 agents en collaboration avec la directrice et la directrice adjointe du bassin de lecture
- Contribuer activement au comité de direction composé de la directrice, de la directrice adjointe, du responsable de pôle "accueil" et du responsable du pôle "action culturelle"
- Travailler en lien avec l'équipe de direction à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la structuration du service mutualisée
- En tant que responsable du "pôle collections", contribuer à définir la politique documentaire du bassin de lecture en animant les commissions d'acquisitions
- Gérer une partie des collections de l'espace adultes de la médiathèque d'Ormesson en collaboration avec la référente des collections adultes
- Développer et diversifier l'offre de services (renouvellements des collections, désherbage, actions culturelles, actions de médiations...)
- Participer à l'accueil et à la médiation auprès des publics (accueils de groupes, de classes in situ et en hors les murs)
Profil recherché
- Solide culture générale et curiosité intellectuelle
- Excellente connaissance du domaine de la politique documentaire
- Connaissance en bibliothéconomie et catalogage
- Bonne connaissance des outils numériques
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Sens du service public
- Sens de la communication, capacités relationnelles
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Esprit d'équipe
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité
- Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité
Formation
- Bac + 2 minimum ;
- Formation aux métiers du livre souhaitée
- Expérience réussie dans le management et la conduite de projet
- Expérience sur un poste d’encadrement d’équipe souhaitée
Conditions du poste
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
- Prestations d’action sociale via le CNAS.
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Pour postuler
- Renseignements auprès de Mme Céline AUMAGE, Directrice du bassin de lecture au 01.41.94.31.30
- Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV