Agent polyvalent - 2 compétences H/F
Contexte
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d’un réseau de 8 piscines, regroupées sur 3 bassins géographiques, sur différentes villes du Territoire. L‘exercice de cette compétence en matière de sport s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Missions
- Nettoyer et entretenir les locaux ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : conseils, renseignements, contrôle des titres d'accès ;
- Tenir la caisse lors de l'ouverture au public ;
- Assurer la sécurité des usagers conformément aux procédures du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et d'incendie ;
- Accompagner, dans leurs missions, les autres agents.
Profil recherché
- Connaissance des techniques de nettoyage spécifiques aux ERP et plus particulièrement les piscines avec l’utilisation et la gestion d’outils mécanisés (aspirateur eau/air, haute pression, monobrosse, autolaveuse) et de produits spécifiques (détergents, désinfectants, détartrants…) ;
- Capacité à l'effort physique pour le nettoyage et l'entretien ;
- Maîtrise des techniques d’accueil des différents publics pour prévenir et gérer les conflits ;
- Aptitude à tenir une caisse et gérer une régie de recettes ;
- Connaissances de base en informatique ;
- Ponctualité ;
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative ;
- Sens du service public et goût pour les relations humaines ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (médiateurs, agents techniques, maîtres-nageurs, chefs de bassin, directeurs) dans un esprit de solidarité et de complémentarité ;
- Savoir rendre compte à ses collègues et sa hiérarchie.
Formation
- CAP ou BEP dans le domaine de l’entretien et/ou de l’accueil ;
- A défaut, expérience significative dans l’entretien et le nettoyage et/ou l’accueil et la caisse en ERP ;
- Des formations complémentaires en hygiène et sécurité, en secourisme et/ou sécurité incendie seraient appréciées.
Conditions du poste
- Poste basé à Bonneuil-sur-Marne (94) ;
- 37h30 de moyenne hebdomadaire sur l'année définies en 2 périodes :
- 1ère période : 1 weekend sur 3 de service (1 jour de repos hebdomadaire) ;
- 2e période (juillet-août) : 1 weekend sur 2 de service (jours de repos flottants).
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Pour postuler
Renseignements auprès de Fayçal SEMAM, directeur des piscines de Bonneuil-sur-Marne, Boissy-Saint-Léger et Villecresnes - 06 46 56 09 49 - fsemam@gpsea.fr ;
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.