Graphiste H/F

Réf. 20250925/1252
Début publication sur Intranet 26/09/2025
Direction DIRECTION DE L'ATTRACTIVITÉ
Service Ensemble du service communication et marketing territorial
Catégorie B
Cadre d'emploi Rédacteurs territoriaux
Filière de la fonction publique Administrative
Précision sur le type d'emploi Accroissement temporaire d'activité
Prise de poste Dès que possible

Contexte

Au sein du service communication, événementiel et marketing territorial, vous faites partie du pôle création et êtes en charge du processus graphique : prise et reformulation de briefs, émulation créative, conception, réalisation, suivi de validation et de production. Vous réalisez des projets aussi bien print que numérique.

Missions

  • Assurer la conception graphique et la réalisation des supports de communication et d'information (catalogue, affiches, flyers, bâches, brochures, dépliants, invitations, roll-up, signalétique...), conformément au brief initial et à la charte graphique du territoire ;
  • Adapter et assurer la mise à jour de supports de communication existants ;
  • Suivre la coordination des différents prestataires (imprimeurs, routeurs...) ; assurer la gestion des BAT dans les temps impartis et suivis jusqu’à la livraison.

Profil recherché

  • Maîtrise des logiciels de PAO (principalement Illustrator, Indesign, Photoshop, After Effects) ;
  • Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles, print et web ;
  • Maîtrise du langage, codes et bons usages du web et des réseaux sociaux pour réaliser des supports web pertinents et percutants ;
  • Créativité artistique, force de proposition ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, rapidité d'exécution, respect des délais ;
  • Organisation, rigueur, autonomie.

Formation

  • Bac +3/5 en communication visuelle/graphisme ou équivalent, justifiant d’une première expérience dans des missions similaires.

Conditions du poste

  • Poste basé à Créteil (94), métro ligne 8 Pointe du Lac ;
  • Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 hebdomadaires avec attribution de jours de RTT ;
  • Participation aux frais de transports en commun ;
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
  • Prestations d’action sociale via le CNAS ;
  • Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
  • Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

Pour postuler

Renseignements auprès de Florence Raulet, directrice adjointe à la communication : fraulet@gpsea.fr.

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