Mécanicien H/F

Réf. 20260218/1358
Début publication sur Intranet 19/02/2026
Direction DSU - DIRECTION DES SERVICES URBAINS
Service Service de la Propreté Urbaine (PU)
Catégorie C
Lieu d'affectation principal Alfortville
Cadre d'emploi Agents de maîtrise territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Filière de la fonction publique Technique
Précision sur le type d'emploi Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste Dès que possible

Contexte

Dans un contexte de réforme globale du fonctionnement de la propreté urbaine avec la mise en œuvre de la politique de propreté urbaine de proximité et du service partagé, le mécanicien assure les réparations et l’entretien des engins, machines à outils du service. Il est également amené à prendre en charge la gestion des stocks du magasin en l’absence de l’agent en poste.

Missions

  • Préparer des véhicules aux contrôles techniques ;
  • Effectuer les dépannages en respectant les règles de circulation et les consignes ;
  • Procéder aux essais sur route en respectant les règles de circulation et consignes ;

Diagnostic

  • Localiser les pannes ou anomalies ;
  • Réaliser un diagnostic en s’appuyant sur votre expérience et les outils mis à votre disposition ;
  • Transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique direct.

Détails sur le type d’interventions

  • Partie moteur : dépose et remplacement embrayage, turbo, radiateur, boite de vitesses, échappement, vidange, filtration… ; 
  • Train roulant : dépose et remplacement de suspension, rotules direction, pivots, roulements, jantes, pneus… ;
  • Freinage : dépose et remplacement disques plaquettes, étriers, tambours, cylindre de roues mâchoires, maître-cylindre… ;
  • Electricité : dépose et remplacement batterie, démarreur, alternateur…
  • Hydraulique : remplacement de flexibles, électrovannes, pompe…
  • Soudage : soudage de pièces avec les moyens donnés (Arc, Oxyacétylénique, MIG)
  • Meulage : meulage à l’aide d’outils spécifiques ;
  • Perçage : perçage et ajustage.

Profil recherché

  • Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
  • Grande adaptabilité ;
  • Respect des consignes ;
  • Capacité d’écoute, esprit d’initiative et force de propositions ;
  • Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, hiérarchie, élus) ;
  • Maîtrise des outils informatiques appréciée.

Formation

Permis de catégorie B obligatoire (Permis PL apprécié)

Respect des règles d'hygiènes et de sécurité

  • Mise en place d’équipement de protection collective et/ ou individuelle ;
  • Respecter les procédures d’intervention.

Conditions du poste

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
  • Prestations d’action sociale via le CNAS ;
  • Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
  • Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

Pour postuler

Renseignements auprès de Monsieur Patrick TISON, Directeur adjoint des Services Urbains et Chef de service Propreté urbaine au 01 41 94 18 32

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.

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