Agent polyvalent - 2 compétences F/H CRETEIL
Contexte
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d'un réseau de 8 piscines, regroupées sur 3 bassins géographiques, sur différentes villes du Territoire. L‘exercice de cette compétence en matière de sport s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Missions
- Nettoyer et entretenir les locaux ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : conseils, renseignements, contrôle des titres d'accès ;
- Tenir la caisse lors de l'ouverture au public ;
- Assurer la sécurité des usagers conformément aux procédures du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et d'incendie ;
- Accompagner, dans leurs missions, les autres agents ;
- Assurer une maintenance technique générale et un entretien des locaux, spécifique aux piscines selon la réglementation en vigueur ainsi que l’hygiène et la sécurité pour l’ensemble des usagers accueillis.
Profil recherché
- Connaissance des techniques de nettoyage spécifiques aux ERP et plus particulièrement les piscines avec l'utilisation et la gestion d'outils mécanisés (aspirateur eau/air, haute pression, monobrosse, autolaveuse) et de produits spécifiques (détergents, désinfectants, détartrants...) ;
- Capacité à l'effort physique pour le nettoyage et l'entretien ;
- Maîtrise des techniques d'accueil des différents publics pour prévenir et gérer les conflits ;
- Aptitude à tenir une caisse et gérer une régie de recettes ;
- Connaissances de base en informatique ;
- Ponctualité ;
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative ;
- Sens du service public et goût pour les relations humaines ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (médiateurs, agents techniques, maîtres-nageurs, chefs de bassin, directeurs) dans un esprit de solidarité et de complémentarité ;
- Savoir rendre compte à ses collègues et sa hiérarchie.
Formation
- CAP ou BEP dans le domaine de l'entretien et/ou de l'accueil ;
- A défaut, expérience significative dans l'entretien et le nettoyage et/ou l'accueil et la caisse en ERP ;
- Des formations complémentaires en hygiène et sécurité, en secourisme et/ou sécurité incendie seraient appréciées.
Conditions du poste
- Poste basé à Créteil (94) ;
- Cycle de travail annualisé sur la base des principes suivants :
- Période scolaire et vacances scolaires (hors saison estivale) : 37h30 de moyenne hebdomadaire sur un cycle de 3 semaines avec 1 weekend sur 3 travaillé ;
- Période estivale (congés scolaires) : 37h30 de moyenne hebdomadaire sur un cycle de 4 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé ;
- Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;
- Avantages : Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois), RTT, possibilité
d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la
collectivité ; - Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites
de la collectivité ; - Déplacements éventuels : fréquence, zone géographique.
Pour postuler
Renseignements auprès de :
Angélique MALLARD, directrice des piscines de Créteil - amallard@gpsea.fr - 06 02 03 83 58 ou de Steven BOBARD, directeur adjoint - sbobard@gpsea.fr - 06 77 09 64 81.
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.